photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service AMMI Mineurs accueille, accompagne et héberge des publics MNA mineurs et jeunes majeurs, en collectif et en diffus. Au sein de l'équipe de direction et par délégation, le cadre intermédiaire assure entre autres : Missions : * Encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe pluriprofessionnelle (Unité « mineurs ») et garantir la cohérence des interventions. * Garantir la qualité de la prise en charge de l'usager. * Veiller aux bonnes conditions d'admission, d'accueil, d'hébergement et de prise en charge des personnes. * Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et garantir leur mise en œuvre, dans le souci de l'implication de la personne concernée * Conforter et développer un travail de réseau avec un large partenariat. * Contribuer au déploiement du projet d'établissement dans sa déclinaison opérationnelle. * Assurer des astreintes (semaine et week-end). * Représenter le service au sein de diverses instances * Qualités d'organisation et rigueur administrative * Connaissance des problématiques liées au statut des MNA * Capacité d'innovation et vision stratégique * Maîtrise un management bienveillant et positif * Perçoit les enjeux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD de la Fondation de l'Isle est défini comme polyvalent. Il accompagne des jeunes de 0 à 20 ans atteints de trouble du neurodéveloppement pouvant être associé à des troubles psychiques. L'accompagnement proposé repose sur trois axes principaux : l'accompagnement à la parentalité, le soutien pédagogique et à l'autonomie. Ouvert depuis 2005, le SESSAD possède un ancrage territorial solide via lequel il travail en réseau et/ou partenariat avec les acteurs locaux. Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement, sous la forme d'un contrat à durée déterminée d'un mois, susceptible d'être renouvelé en fonction de la date de retour du titulaire. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien, secrétaire/comptable et agents d'entretiens. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du SESSAD. Missions : * Prendre en référence éducative 3 situations, déjà accompagnées. * Réaliser des accompagnements éducatifs individuels en respectant les projets personnalisés des jeunes * Travailler en lien avec les acteurs locaux inscrits dans le parcours des jeunes accompagnés (éducation nationale,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDD 12 mois à temps partiel 104h. Dans le cadre du développement de l'activité sur le secteur d'Auch et du sud du département, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. - Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, - Efficience du fonctionnement de l'association, - Respect de la réglementation et de la convention collective, - Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, - Développement des partenariats et coordination opérationnelle, - Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, - Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, - Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions et profil : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Adhésion aux valeurs ADMR ; Excellente maîtrise des outils informatiques[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Salles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous reconvertir et découvrir un nouveau métier ? Dans le cadre d'une ouverture de supermarché à Salles qui aura lieu en juin 2026, nous lançons un projet de recrutement avec formation préalable ! En partenariat avec France Travail, nous vous proposons une formation de 8 semaines au sein d'un petit groupe et encadré par un formateur spécialisé qui saura vous accompagner et vous suivre pas à pas dans l'apprentissage du métier. Afin de rejoindre cette formation, nous organisons une réunion d'information qui aura lieu le 24 mars afin de vous présenter l'enseigne et le métier d'Equipier Polyvalent. Celles et ceux intéressés par ce projet pourront se positionner et passer des entretiens de motivation avec les encadrants de Lidl. Inscription impérative sur le lien suivant : La formation démarre le 20 avril pour une titularisation en CDI le 15 juin. La formation se déroulera sur le Lidl déjà existant de Biganos Après la formation, les postes seront à pourvoir sur le nouveau Lidl de Salles. Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent h/f a pour mission principale de satisfaire[...]

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Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

akté restauration recherche un responsable de restauration pour un Ehpad à Lodève, en CDI . Vous travaillerez avec une équipe à taille humaine et pourrez laisser libre cours à vos talents de cuisinier. Vos missions consisteront à : Organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect des normes alimentaires et avec pour principal objectif la satisfaction du client. Assurer la préparation des repas selon la trame de menu en cours Assurer l'animation et la formation de l'équipe cuisine Assurer le respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) Assurer l'approvisionnement (gestion des stocks) et la fabrication (qualités, couts, délais) en privilégiant les fournisseurs locaux (circuit court). Assurer le respect du budget Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, travailler en équipe, aimant varier les activités et sachant s'adapter aux impondérables. Formation de cuisinier indispensable. Description de l'entreprise : Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets qui prend en charge des enfants de 6 à 20 ans, présentant des troubles du développement intellectuel et troubles associés. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement de proximité afin d'aider les enfants à développer leur autonomie dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion ; Vos missions principales, à visées éducatives et au contact direct des enfants, seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du service, à la dynamique d'équipe, l'animation[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nohant-Vic, 36, Indre, Centre-Val de Loire

1) L'entreprise Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels agricoles, solidement implantée sur son territoire depuis plus de 70 ans. Cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe d'une douzaine de collaborateurs et dispose d'infrastructures complètes : atelier technique performant, espace d'exposition, magasin libre-service dédié aux pièces et consommables, ainsi qu'une zone de stockage optimisée. Présente auprès des exploitants agricoles de plusieurs départements ruraux, l'entreprise commercialise des équipements agricoles neufs et d'occasion, tout en assurant leur entretien, leur dépannage (en atelier et directement sur site) et leur réparation. Elle développe également une activité de location de matériels afin de répondre aux nouveaux besoins du marché. L'ADN de la société repose avant tout sur la proximité client : réactivité, conseil personnalisé, montée en compétences continue des équipes, modernisation régulière des outils et méthodes de travail. Les valeurs humaines y priment sur les considérations purement financières, dans une logique de partenariat durable avec les exploitants[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement (renouvelable) , nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture pour notre micro crèche associative de 12 places située à La Tour en Jarez. Poste à pourvoir : dès que possible Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée. Vous travaillerez aux côtés de professionnels CAP AEPE et auxiliaire de puériculture et sous la responsabilité de l'infirmière directrice. Vous accompagnerez l'enfant et sa famille dans le quotidien. Vous participerez aux différentes manifestations de la structure et en partenariat avec les acteurs du territoire. Qualités requises : o Patience et toute la psychologie et pédagogie du jeune enfant o Autonomie et sens des responsabilités o Sens des relations humaines o Polyvalence o Sens de l'observation o Capacité d'adaptation Vos principales missions : o Accueil et communication (accueillir l'enfant et ses parents, écoute de l'enfant, des parents, des partenaires et leur hiérarchie, élabore avec l'auxiliaire de puériculture des projets d'équipe) o Accompagnement de l'enfant dans ses besoins fondamentaux et les actes de la vie (les soins d'hygiène[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Devenez Partenaire en Gestion Locative avec le Réseau Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la conciergerie courte durée ? Rejoignez Hostcare et appuyez-vous sur la force d'un réseau national structuré pour créer votre propre activité de gestion immobilière. Nous mettons à votre disposition notre expertise et nos ressources mutualisées pour accompagner le lancement de votre projet. Le Concept Une collaboration de proximité où l'humain est le moteur de la réussite. En tant qu'entrepreneur, vous vous consacrez au développement de votre parc immobilier local, tandis qu'Hostcare assure la gestion administrative, le support technique et l'optimisation commerciale. Rémunération : En qualité de partenaire indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur d'intervention. Vos Missions de Proximité En tant qu'ambassadeur de l'enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil Propriétaires Prospection ciblée et identification d'opportunités sur votre marché local. Accompagnement des propriétaires dans la valorisation de leur patrimoine. Animation des partenariats économiques et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Liverdun, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une maison intercommunale de la petite enfance dynamique constituée de 4 structures multi-accueil, d'1 micro-crèche, d'une crèche familiale, d'un relais petite enfance et d'un lieu d'accueil enfants-parents, la crèche Mirabelle partage un projet pédagogique harmonisé et tourné notamment vers l'éveil culturel, corporel et musical. Situé dans un écrin de verdure à Liverdun et de conception récente, la crèche Mirabelle propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Bassin de Pompey recherche dans le cadre de l'absence temporaire de la directrice de cet équipement de 45 places, un directeur-trice pour une mission à minima trois mois. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions de: - Assurer le management des 13 agents de la crèche suivant des objectifs de cohésion et d'esprit d'équipe, en lien avec 1 adjointe-éducatrice de jeunes enfants, - Mettre en œuvre le projet[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le CCAS de la ville de Ploërmel recrute un Animateur social (F/H). Placée sous l'autorité de la responsable du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), l'animateur social contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité en faveur du public senior. Son action vise à poursuivre les objectifs suivants : renforcer le lien social et lutter contre l'isolement, prévenir la perte d'autonomie et favoriser l'autonomie numérique à travers le dispositif du lien au quotidien ; service ouvert aux seniors de Ploërmel âgés de 60 ans et plus. « Du lien au quotidien » est un service du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Ploërmel destiné à prévenir et lutter contre l'isolement des personnes âgées. Il propose notamment : - Transport en minibus pour aller au marché, faire des courses ou visiter des proches. - Visites à domicile réalisées par l'animatrice sociale. - Animations et sorties (journées, demi-journées, activités). - Temps de rencontres régulières, comme « le lien du jeudi ». Les missions consistent à : Volet Animation sociale : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs envers le public seniors. - En charge de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil département recrute dans le cadre d'un renfort un(e) conseiller(ère) gérontologie/handicap au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, de la Culture et du Sport, Direction du Développement Social Local - Site d'Action Médico- Sociale de Cosne sur Loire. Les candidatures sont à adresser recrutements@nievre.fr avant le 11 mars 2026. (CDD 12 mois) Catégorie B Missions principales du poste : Le(a) conseiller(ère) gérontologie-handicap est le(a) référent(e) des politiques Gérontologie-Handicap (APA, PCH, ACTP) déployées sur les sites d'action médico-sociale. - Il/elle fait le lien avec les différents services de la collectivité, les usagers, les familles et les partenaires dans le cadre des missions qui lui sont confiées. - Il/elle assure l'encadrement fonctionnel du ou des agent(s) instructeur(s) et a un rôle de pivot entre l'équipe administrative et les travailleurs médico-sociaux. Description des activités à réaliser pour chaque mission: Missions générales : - Informer et conseiller les personnes handicapées et âgées, leur famille, les représentants légaux sur leurs droits et les aider dans les démarches administratives afin de faciliter l'accès[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e directeur.trice adjoint.e diplômé.e d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité de la directrice, vous participez au bon fonctionnement et à la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance Fonctions et responsabilités : Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure sous la responsabilité de la direction. Participer à l'élaboration du budget pédagogique, à son suivi et au contrôle de sa bonne exécution. Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats extérieurs. Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, définies dans le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles)[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Chassey-lès-Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits d'épicerie fine, un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Démarcher les Comités d'entreprises Mairies pour proposer l'offre de produits (paniers gourmands épicerie fine) Développer des partenariats Fidéliser Démarchage téléphonique et physique Gestion de la boutique Profil : Bonne présentation Bonne élocution A l'aise avec le téléphonePoste à pourvoir à compter de Avril 2026 à FONTENOIS-LES-MONTBOZON (70230)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : éducateur spécialisé 3ème année (H/F) - en CDD remplacement vacances scolaires et week-end Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la commune d'Airvault (3366 habitants) est situé au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire recrute un Coordinateur du service CCAS/France-Services / Travailleur social. Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville et du CCAS et la responsabilité du Président du CCAS. Missions : Coordination du service CCAS/France-services - Manager l'équipe composée de 3 agents - Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale - Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services - Participer au Conseil d'administration du CCAS - Animer la structure France-Services avec les différents partenaires - Gérer de la communication et de la promotion de France-Services - Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie. - Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APRÉMIS est une association d'insertion installée dans le département de la Somme. Elle lutte contre les exclusions et accompagne les personnes en situation de fragilités, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité, de laïcité, de respect des personnes et d'accès à la citoyenneté. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la prévention de la récidive. Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un Service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un Service Contrôle Judiciaire Probatoire à Placement (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel), un Service Réparation Pénale Mineurs (RPM) et un Service Relais Enfants Parents (REP). Les missions du RPM se définissent par la mise en œuvre des mesures de réparation pénale à l'égard des mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire. Elles consistent à mener un travail éducatif auprès des jeunes pris en charge par le biais d'une évaluation de la situation personnelle, familiale et social du jeune afin de les accompagner dans la prise de conscience[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Poste et missions : En délégation du président de l'association, aguerri aux politiques sociales de la protection de l'enfance, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la structure d'un point de vue financier, ressource humaine, éducatif, logistique, administratif. Plus particulièrement : - Vous garantissez la santé financière de la structure vis-à-vis du foyer protestant de Castres et des organismes financeurs avec lesquels vous entretenez des relations de qualité en étudiant et déployant les axes d'efficience économique. - Vous managez et fédérez les équipes autour du projet d'établissement. - Vous assurez la promotion des activités de l'établissement et favorisez les partenariats extérieurs. - Vous assurez le lien avec l'ensemble des acteurs de la fédération de l'entraide protestante. Profil : * Professionnel(le) de l'intervention sociale et titulaire d'un diplôme de niveau 1 : CAFDES, MST, DEIS (Diplôme d'Ingénierie Sociale), vous bénéficiez d'une expérience à un poste de direction dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur social/lutte contre les exclusions. * Dynamique, gestionnaire, ayant le sens des responsabilités, vous saurez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chauché, 85, Vendée, Pays de la Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1er avril Organisation du travail : * Temps partiel : 0,75 ETP soit environ 26 heures hebdomadaires * Horaires de jours, et de soirées possibles * Un week-end/mois travaillé Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Animateur en Habitats Inclusifs H/F, rattaché à la Maison Perce Neige de Chauché, vous assurez l'animation de la vie sociale et partagée au sein d'habitats inclusifs accueillant 5 personnes en situation de handicap. Vous contribuez au bien-être des habitants, au développement du vivre-ensemble et au suivi des actions menées. Vos principales missions : * Concevoir, organiser et animer des activités collectives adaptées aux besoins, aux capacités et aux rythmes de vie des habitants, dans le respect du budget alloué. * Favoriser la dynamique collective, la convivialité et la participation des habitants, tout en soutenant leur autonomie et leur[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance Jeunesse et de la Directrice des Traine-Bottes vous aurez pour missions : Missions principales : Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, le projet pédagogique de la structure et la règlementation en vigueur ; Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants ; Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes ; Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques) ; Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants ; Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours ; Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication) ; Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales ; Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Châlus, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***********Poste à pourvoir dès que possible*********************** L' Association d'Animation Pays de Nexon - Monts de Châlus recherche son animateur/animatrice espace de vie sociale. Lieu : Châlus (déplacements à Nexon) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - 35 h Rémunération : 2 329,17 € brut/mois (CC ALISFA) Missions principales : Accueil & information (tout public) Accueillir, informer, orienter les habitants. Recueillir les besoins, favoriser la participation des usagers. Contribuer à la veille sociale et aux relations partenariales. Animation et projets : Concevoir, organiser et animer des activités (dans et hors les murs). Co-construire des projets avec les habitants. Participer aux actions de communication de l'EVS. Jeunesse (11-17 ans) Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets. Proposer et encadrer des activités, sorties, séjours. Collaborer avec les familles, le collège et les partenaires. CLAS (enfants / adolescents) Encadrer les groupes. Concevoir des activités ludo-pédagogiques et accompagner la scolarité. Être à l'écoute des familles et des bénévoles. Profil recherché : Diplôme : BPJEPS / BAFD / Educateur spécialisé ou[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d'asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille. À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir. UniR cherche un.e chargé.e de mission accompagnement pour renforcer son pôle. L'accompagnement personnalisé vise la définition de projets professionnels et académiques à travers des rendez-vous individuels d'orientation et des temps d'accompagnement collectif. Positionnement La chargée de mission accompagnement des femmes est placée sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement. Elle assure l'ensemble des missions d'accompagnement proposées par UniR, avec une spécialisation sur le public féminin, et contribue à l'animation de la communauté de femmes accompagnées. Missions principales 1 - Accompagnement personnalisé des femmes Assurer le premier accueil des femmes souhaitant[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Case-Pilote, 97, Martinique, -1

Qui est Martinique Comedy Club ? Association - Atelier CHANTIER D'INSERTION qui donne la voix à l'Humour local et international. Bientôt 10 ans qu'elle se bat pour offrir au public martiniquais l'pportunité de découvrir le Stand Up et le théâtre d'improvisation. Après des années d'évènements organisés dans les hauts lieux de l'île, MARTINIQUE COMEDY CLUB a désormais sa salle de spectacle. MARTINIQUE COMEDY CLUB recherche un(e) Chef/Cheffe de projet évènementiel intéressé(e) par le Théâtre et le Rire - Montage de projet évènementiel de A à Z - Supervision de la communication des évènements - Définition de la stratégie de communication des évènements - Mise en œuvre de la stratégie de communication à l'aide de notre Community manager - Définition et mise en œuvre de la stratégie de partenariat - Collaboration avec Community manager et Monteur(se) vidéo Profil recherché : - Expérience en gestion de projet - Capacité d'adaptation et agile - Connaissance du milieu de l'évènementiel sur le territoire - Capacité de négociation Remarque - Poste à pourvoir dans un chantier d'insertion. Critères d'accès au poste spécifique à l'IAE

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance en instrumentation

Emploi Equipement industriel

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la consolidation de nos effectifs, nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable projet - chargé d'affaires (H/F) pour un poste basé à Villers-Cotterêts (02). Vous rejoignez l'équipe déjà en place, vos missions sont les suivantes : - Participer aux chiffrages avec les équipes commerciales - Piloter les projets pour la partie contrôle commande - Définir le matériel / déterminer l'instrumentation et les actionneurs - Etablir les demandes de prix auprès de nos fournisseurs - Réaliser les schémas électriques - Programmer les automates et la supervision (Allen Bradley essentiellement) - Rédiger les cahiers des charges afin de réaliser les travaux en sous-traitance, et encadrer les travaux lors des phases d'installation - Réaliser la mise en service sur site - Rédiger les DOE / documentation machine En partenariat avec notre service de maintenance, vous assurez également le SAV : assistance téléphonique et parfois dépannage sur site. Périmètre d'intervention : France métropolitaine et DOM-TOM. Les déplacements représentent 20% de l'activité Compétences et qualités recherchées : - Vous possédez de réelles qualités relationnelles pour vous interfacer[...]

photo Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Créé en 1985, nous sommes un petit groupe indépendant spécialiste de la publicité extérieure, affichage, signalétique et mobilier urbain. Bien implantés sur le quart Nord-Est, nous privilégions les partenariats avec des acteurs locaux, notamment au travers de notre stratégie d'achats, avec qui nous développons des relations stables et transparentes. Présents sur le terrain auprès de nos clients et partenaires (grande distribution, organisateurs de foires et salons, promoteurs immobiliers, agences de communication, collectivités locales, etc.), nous sommes très attentifs à leur proposer une offre complète et sur mesure, de l'étude de leur besoin jusqu'à la mise en œuvre de la solution et aux mesures d'audience. Pragmatiques et concrets, la satisfaction client fait partie de notre ADN, induisant réactivité, souplesse, expertise et respect de l'engagement. Créée en 2010, notre agence troyenne bénéficie d'une bonne notoriété sur son secteur (10, 51, 02, 52, 89, 21, 58, 45), en forte proximité avec ses clients, leurs besoins et les spécificités locales. Autour d'une équipe de 13 personnes investies et expérimentées, cette agence s'inscrit dans une belle dynamique de développement[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

-Finalité du poste - Le/La CESF intervient au sein de la Ressource Logement IMPro/ITEPpro disposant d'une expertise sur la thématique du logement. Il/Elle est en appui des équipes pluridisciplinaires et aux parcours logement des personnes. Il/Elle contribue à l'accès, à la sécurisation et à l'accompagnement de la personne dans son parcours logement, dans une logique de fluidité, de subsidiarité et d'autodétermination Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation, de la Responsable De Service : Appui au parcours logement - Accompagner l'élaboration du parcours logement en lien avec la personne, la famille le cas échéant et le Référent Évaluer les besoins, potentialités et ressources de la personne en matière de logement Proposer des réponses d'accès au logement adaptées au projet et au territoire choisi Accès et sécurisation du parcours logement - Accompagner les démarches liées au logement : > Constitution de dossier > Aides financières (APL, FSL, CLAJ.) > Compréhension des droits et obligations locatives > . Soutenir l'entrée dans le logement (bail, état des lieux, installation) Contribuer à la prévention des ruptures du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Xandre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa Plateforme d'Accueil des Réfugiés à Saint Xandre : Un(e) MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste sur un CADA HUDA en logement diffus. Principales missions : - Assurer et organiser un accueil bienveillant - Mettre en œuvre un accompagnement social et administratif personnalisé - Faciliter l'organisation de la vie quotidienne des sites - Participer aux réunions collectives avec les personnes accueillies . Participer au travail d'équipe . Participer au travail en partenariat Compétences requises : - Expérience sur du diffus serait un plus - Connaissances sur le droit d'asile - Sens de l'écoute, savoir être relationnel, sens du travail en équipe et en réseau - Compétences rédactionnelles- utilisation de l'outil informatique (Word-Excel) - Anglais souhaité Eléments contractuels / Profil recherché : Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (80%) jusqu'au 2/05/2026 Prise de poste : 23/02/2026 Convention Collective 51 - FEHAP Diplôme : Moniteur Educateur Lieu de travail : 4 rue Cavelier de la Salle 17138 Saint Xandre Rémunération : - Rémunération brute mensuelle à partir de 1685,31 Euros pour une durée de travail de[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le poste nécessite d'être sur site, au siège social à St Doulchard durant les premiers mois de la prise de poste. Ensuite, du télétravail partiel est possible. Rattaché(e) à la direction financière du groupe, le contrôleur de gestion aura pour mission de piloter la performance financière et extra-financière de l'entreprise, d'accompagner la prise de décision stratégique et d'assurer la bonne gestion des ressources financières. Ce poste requiert d'avoir une vision Business analyse, impliquant la maitrise de Power BI. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Suivi et analyse financière : o Élaboration et suivi des budgets annuels et des prévisions financières. o Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, identification des causes et proposition d'actions correctives. o Analyse de la rentabilité des produits et projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques. o Suivi des coûts de développement des logiciels et services proposés. 2. Reporting et contrôle interne : o Participation à la mise en place et à la gestion des outils de reporting financiers du Groupe et intervention dans les filiales dans un double objectif d'harmonisation[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Chamberet, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Slowmoov, enseigne de villages insolites présente sur 3 sites en France, propose des séjours uniques en pleine nature. Chaque site combine hébergements atypiques et cadre préservé, offrant aux visiteurs des expériences mémorables. L'équipe Slowmoov assure un accueil chaleureux et de qualité. Slowmoov recherche son/sa Responsable de site pour la saison 2026. À ce poste, vous piloterez le village au quotidien, de l'entretien des infrastructures à l'accueil des visiteurs, tout en développant les partenariats locaux et en encadrant votre équipe. Vous gérerez également les réservations, le budget et le suivi comptable, garantissant le bon fonctionnement et la qualité de l'expérience proposée. PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée dans la gestion d'un village de vacances ou d'une structure touristique. - Niveau Bac+2 minimum et permis B obligatoire. - Grande disponibilité et sens de l'adaptabilité. - Leadership naturel, excellent relationnel et sens du service client. - Autonomie, prise d'initiatives et polyvalence. Compétences supplémentaires appréciées : - Maîtrise des outils informatiques et gestion budgétaire. - Aptitudes en maintenance des hébergements et des espaces[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Saint-Brieuc (22). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Saint Brieuc (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement d'activités et de la réorganisation de l'équipe entreprise, un poste de chargé de relation entreprise est à pourvoir. Ce dernier travaillera en étroite collaboration avec ses collègues du pôle et sous la responsabilité de la directrice de pôle. Le poste sera basé à Grand Charmont avec des déplacements quotidiens via voiture de service sur le Pays de Montbéliard prioritairement et possiblement ponctuellement sur le Pays de Maîche et le Doubs central. Les principales misions seront les suivantes : Gérer des relations entreprises dans le cadre de plans d'actions définis pour réaliser un premier diagnostic d'entreprise, identifier les besoins RH et les partenariats possibles Gérer la déclinaison opérationnelle du projet transition professionnelle à destination des salariés de la filière automobile Contribuer à la programmation emploi : gestion des offres, animation ateliers, participation à des job datings etc. Contribuer aux projets du pôle en fonction des besoins d'appui

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

FM LOGISTIC, leader dans le domaine de la prestation logistique, recherche pour son site de Laudun-L'Ardoise (30) ses futurs préparateurs de Commandes (H/F) en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) pour une durée de 8 mois. Les dates du contrat en alternance seront du 16 avril 2026 au 18 décembre 2026. Cette formation "Titre Professionnel Préparateur de commandes en entrepôt" en alternance est prévue en partenariat avec le centre de formation AFPA Avignon Le Pontet (84). Rattaché(e) à votre Chef d'Équipe, vous effectuez au sein d'une équipe la préparation en engin autoporté ou piétonne des marchandises, conformément au cahier des charges du site, aux procédures et aux règles de sécurité. Vous garantissez lors des opérations, une préparation conforme en termes quantitatif et qualitatif avant de filmer et d'acheminer la palette sur le quai. Dans le cadre de la polyvalence métier, vous serez également amené(e) à charger et décharger les palettes. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), dynamique, motivé(e) et soucieux(se) de la sécurité et de la qualité. - Vous possédez idéalement une première expérience dans ce métier. - Nous vous offrons[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste : En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous prenez en charge des appels entrants pour : Rendre Service : Gérer les demandes d'abonnement au service des eaux mais aussi Vendre du service : Ventes additionnelles Ce que nous offrons : Horaires flexibles : 35 heures réparties du lundi au vendredi, amplitude 7h55-19h avec 1 samedi matin par mois (planning communiqué 3 mois à l'avance) Rémunération attractive avec fixe garanti de 1823.07€ bruts/mois + variables Primes commerciales illimitées proportionnelles aux ventes Primes Rendre Service jusqu'à 10% de votre fixe Prime Vacances de 2% du brut annuel Vos avantages : Accord Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine 100% transport en commun remboursé Tickets restaurant de 9,20€ avec prise en charge à 60% Mutuelle, Prévoyance et épargne salariale du Groupe Veolia Partenariat bien-être Profil recherché : Esprit commercial et sens du résultat Excellent relationnel client et expression orale Maîtrise des outils informatiques Localisation et accès : Métro : Ligne A à 20 min de marche Bus : L4, L5, Bus 13, Bus 152 Station Vél'Ô Toulouse à 10 min à pied Parking Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F CDD - Temps partiel (70%) - avril 2026 à décembre 2026 Dans le cadre d'un remplacement poste basé au sein de l'ITEP de CHINON Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles » Vos missions principales : - Evaluer les besoins sociaux des usagers ; - Accompagnement social du jeune et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre en lien avec nos différents partenaires (MDPH, CAF, ASE/PJJ, ALSH.) ; - Travailler en coopération[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un job qui a du sens ? Bienvenue chez nous ! On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent ! Notre mutuelle basée dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Conseiller(ère) mutualiste prêt(e) à s'engager pour une santé plus humaine et solidaire. Poste à pourvoir à partir de juin 2026. Ce que vous ferez chez nous : Développement commercial et relationnel : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de la mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les risques liés aux conseils donnés pour le client[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, l'Association la Source, implantée dans le nord-ouest du département tourangeau et sur le nord de l'agglomération tourangelle, gère 8 établissements et services : - Un Dispositif d'Accompagnement médico éducatif (IME et SESSAD), Semblançay et Tours - Deux foyers de vie, Semblançay et Ambillou - Un Etablissement d'Accueil Médicalisé, Ambillou - Un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail, Fondettes - Un foyer d'hébergement, Tours - Un service d'accompagnement à la vie Sociale L'Association la Source recrute Un.e Directeur.rice Général.e (H/F) À compter du 1er Juin 2026 Rattaché-e au Président de l'Association, vous garantissez la mise en œuvre du projet associatif, le pilotage stratégique et opérationnel des établissements, ainsi que la conformité réglementaire. Vous exercez vos missions dans le cadre de délégations de pouvoirs étendues. 1. Conduite et mise en œuvre du projet associatif - Garantir l'application des valeurs et orientations stratégiques du projet associatif. - Assurer son actualisation régulière et son articulation avec les projets d'établissement. - Impulser une dynamique de développement, d'innovation et d'amélioration continue. 2.[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Gestion administrative et accueil - Assurer une mission de renseignement via l'accueil physique et téléphonique des usagers du Patio, - Traitement des courriers du service via le logiciel MAARCH (réception, réponse, envoi...) et la boîte mail générique du service, - Assurer une mission d'inscription du public aux activités et d'encaissement (facturation) des usagers en respectant les procédures administratives et financières en vigueur, - Gérer les prêts de salles de l'équipement Le Patio aux associations et partenaires locaux selon les procédures prévues par le service vie associative: planification annuelle et en fonction des demandes, conventions, mise à jour des badges via le logiciel SALTO, et assurer le lien avec les associations, - Saisir et suivre les demandes de travaux concernant le bâtiment via le logiciel OCTOPUS, - Gérer le suivi des demandes d'aide aux projets des jeunes, - Apporter un support administratif à l'ensemble des actions portées par l'équipe : mise en œuvre de projets, d'animations et d'événements, Suivi financier et comptable : - Assurer des encaissements d'inscriptions et contrôle des encaissements, - Émettre des factures[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste avec Permis BE (H/F) pour des chantiers sur St Vincent de Tyrosse et sa périphérie. Vos principales missions seront : En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement : semi ou placage de gazon - Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures - Pose d'aire de jeux, terrains multisports etc. Infos complémentaires - 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Paniers + déplacements Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou Bac PRO en aménagements paysagers et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine des espaces verts. Permis B Permis BE CACES R482 - 1 (Mini-pelle est un plus) L'entreprise Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion « l'exigence du travail bien fait ». L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser « une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de la nouvelle Aquitaine, la Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente est composée d'une coordination interrégionale et de psychologues cliniciens et d'éducateurs spécialisés qui interviennent sur un secteur déterminé. Leurs missions sont : - L'évaluation et prise en charge des personnes signalées - Le soutien à la prise en charge individuelle - La mise en œuvre d'actions collectives Leurs missions s'inscrivent dans un cadre pluridisciplinaire et s'exerce en lien avec l'ensemble des acteurs pénitentiaires impliqués, ainsi que les partenaires idoines. La conception pluridisciplinaire renvoie à une mission commune et apporte un regard croisé et complémentaire. Elle doit pour autant permettre l'expression des compétences et méthodes d'intervention propres à chacun des métiers. Dans l'exercice de ses missions, l'éducateur spécialisé fait valoir son expertise et adapte ses méthodes d'intervention au fonctionnement de l'institution pénitentiaire. L'éducateur spécialisé est chargé d'assurer les missions suivantes : - Evaluer, lors d'entretiens individuels, le volet idéologique de la radicalisation[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe du Directeur, vous pilotez et coordonnez l'activité médico-technique et les fonctions supports de l'association. Véritable bras droit opérationnel, vous assurez la continuité du service rendu aux adhérents dans le respect de la démarche qualité et de la réglementation. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité et mise en œuvre stratégique : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes le garant de la performance opérationnelle de la structure. Vous assurez la mise en œuvre du projet de service, du CPOM et des actions ponctuelles. Vous planifiez l'activité des équipes médico-techniques en lien avec le médecin coordonnateur, pilotez la démarche de certification AFNOR et supervisez les ressources (SI, immobilier). 2. Management d'équipe : Vous encadrez et managez une équipe de 45 collaborateurs (médico-techniques et administratifs). Vous organisez et animez les réunions de staff médico-technique et menez les entretiens professionnels des cadres de la structure. 3. Participation à la gestion stratégique : Membre permanent du CODIR, vous participez à la définition des axes stratégiques. Vous favorisez l'émergence[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret recrute un Chargé de mission Guid'Asso (H/F) en milieu rural dans le cadre de l'ouverture d'une seconde phase de déploiement sur Loiret. Depuis 2021, la Ligue de l'enseignement du Loiret contribue au déploiement du dispositif Guid'Asso en tant que co-animatrice associative du réseau en partenariat avec le Service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports sur le territoire du Loiret. Issu d'un travail de co-construction entre les services de l'État et Le Mouvement Associatif, Guid'Asso est un réseau qui vise à rendre l'accompagnement des associations plus lisible, visible et accessible. Ce réseau s'appuie sur une grande diversité d'acteurs (collectivités, structures porteuses de missions de service public, réseaux associatifs, associations, etc.), et propose un service de proximité d'accueil, d'orientation, d'information et d'accompagnement pour les associations. Dans l'optique d'améliorer le maillage du réseau Guid'Asso Loiret en milieu rural (environ 90% du territoire), une première phase de déploiement a eu lieu de 2023 à 2025 sur les communautés de communes du Pithivierais et des Loges. A compter de mars 2026,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission principale : Le directeur / la directrice de Fleury-les-Aubrais assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs, en lien avec le Responsable Enfance/Adolescence. Il/Elle se doit d'organiser et de coordonner la mise en place des activités, en supervisant le travail des animateurs. Tâches et missions : - Être en charge de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle) en participant à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, - Assurer l'accueil des enfants au centre, recevoir et enregistrer les inscriptions sur le logiciel, - Animer la relation avec les familles, - Coordonner l'équipe d'animation du centre de loisirs et des mini-séjours sur place et en gérer les RH (recrutement et formation des animateurs), - Concevoir et animer des projets d'activités, des sorties, - Développer des partenariats avec des structures locales, - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Faire remonter les problèmes techniques à la Responsable Enfance/Adolescence, - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir le projet pédagogique de la structure,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir[...]

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Chef / Cheffe de cave

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ville-Dommange, 51, Marne, Grand Est

Désireux.se de piloter un bel outil de transformation dans un esprit de coopération ? Devenez sans plus tarder notre Œnologue Chef de cave FH ! Inspiré.e par le Vignoble et passionné.e par la vinification, vous élaborez nos 17 cuvées (200 ha) et conduisez les différentes opérations de cuverie en proximité avec nos Adhérents. Les secrets de votre réussite ? - Organiser l'activité cuverie : définition des enjeux, planification des travaux et détermination d'échéances intermédiaires, structuration des dégustations, gestion des stocks, des commandes de matières sèches et de produits œnologiques. - Elaborer les cuvées : respect des standards qualité du process, pilotage des conditions de tirage, supervision et participation active aux opérations de vinification et d'élaboration, identification des pistes d'amélioration, organisation des dégustations collégiales de vins clairs. - Animer l'esprit communautaire : pilotage des dossiers qualité (normes ISO) et de la traçabilité, organisation de temps de partage du savoir-faire œnologique avec les adhérents, investissement de la relation avec les Adhérents et les Maisons, proposition d'ateliers de réflexion avec les adhérents.[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne et alentours Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : Les week-ends (de 8h à 20h), selon vos disponibilités. Idéal pour un complément d'activité ! Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Lieu / Secteur d'intervention : Epernay et alentours (Dizy, Aÿ-Champagne, Chouilly, Tours-sur-Marne...) Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En semaine + 1 week-end sur 2 (de 8h à 20h), selon vos disponibilités Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]